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大旅游应站在“小长假+”风口

又一个“五一”小长假,又一个旅游小高峰。我们已习惯于在每一个小长假之后的盘点,不出意外,旅游经济与收入依然大丰收,各大小景区景点依然是“人满为患”,旅游文明总是被人流车流挤压得扭曲变形……小长假的旅游,不只是“诗和远方”,还有“堵和拥挤”,还有“无奈和无助”。小长假的初始功能及衍生功能,在实践中或得到强化,或得到扩容,但伴随的弊端与后遗症始终挥之不去,让很多人对小长假“爱恨交织”。

“诗和远方”很骨感,“堵和拥挤”很丰满。确实,旅游越来越成为“诗和远方”的表达形式。目前,“一次说走就走的旅行”还是小众的“专利”,“世界那么大,我想去看看”亦是小资的表达,更多的群体只能选择在小长假或黄金周旅游。由于平时不能自由地释放“诗和远方”的情怀,只好在小长假或黄金周集中释怀,从而导致“堵和拥挤”,这也大大降低了旅游的品质与享受,降低旅游者的幸福感、获得感。

带薪休假的落实,已成为休假制度的“主要矛盾”与“矛盾的主要方面”。假日安排与假日功能,应当遵循“权利优先,兼顾经济”,这是一种质的飞跃,对于“最勤劳”的中国员工来讲尤为重要,对于人山人海式旅游的改善亦很重要。有人调侃,带薪休假成“画饼”,只能黄金粥“充饥”。只有找出带薪休假难落实的症结,“以问题为导向”,出台配套措施,对症下药,让其告别“花瓶制度”,早日走进春天里,走进我们生活里。

大旅游应站在“小长假+”风口。步入大旅游时代与旅游大时代,旅游权益成为公民权益的一个重要组成部分。为此,我们的思想与思维不能“堵在路上”,不能停留在“头疼医头、脚疼医脚”层面,而是需要用互联网思维、“互联网+”等来认识与审视,以创新精神与改革魄力,形成适应大旅游、畅通大旅游的制度规范。如果说,2.5天休假是小长假的“衍生品”,是带薪休假的“变通”,那么,“小长假+”将是撬到大旅游的支点。

李云

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