海南海平达畜牧集团召开抗风抢险表彰大会
（集团总办报）2014年 8月8日下战书，海南海平达畜牧集团有限公司在海口市新华达映山红旅店九楼会议室召开抗风抢险总结表彰大会，对在抗风抢险规复一般消费中表示凸起的25个突 出先进个人和42积极参与抗风救灾的个人停止了表扬。海南海平达畜牧集团有限公司董事长罗海平、总经理荆国营、常务副总阮仕宁，映山红旅店总经理吴清能、 集团餐饮部负责人周江以及各个消费部分的场长卖力人和下层部门员工近90人列席了表彰大会。
在方才已往的7月18日，海南海平达畜牧集团广阔干部职工同海南历史上41年以来稀有的强台风"威马逊"睁开了一场顽强拼搏的斗争，表现出了不畏艰难、务 期必成、勇于成功的勇敢气慨。这场斗争的成功，展现了海平达企业文化的壮大凝聚力，展现了各部门各员工勇于负担义务，对企业对社会高度卖力，不怕艰难，万 众二心，顽强拼搏的巨大抗灾肉体。在抗灾救灾事情中，出现出一大批先进集体和先进个人。为建立典范，表扬先辈，海平达畜牧集团管理层决议，授与25名同道 “抗风抢险突出贡献奖”称呼， 同时授与42名同道“抗风抢险到场奉献奖”称呼。（详细名单详见下表）
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
新华达猪场的罗和忠， 新华达白莲鹅屠宰场的周国华、新华达映山红旅店的吴清能和白莲鹅食府的林绍鹏作为先辈代表，下台揭晓了获奖感言， 尤其是屠宰场场长周国华和新华达映山红旅店总经理吴清能， 给各人再现了台风打击澄迈基地和海口旅店的场景， 报告了其时部分的下层员工、屠宰场的工人、旅店工程部的员工和食府3楼四位年齿不到20岁的服务员小妹妹掉臂个人安危、自告奋勇、配合齐心协力、奋战狂 风，庇护公司财富的感人事迹。
面临壮大的自然灾害，在公司董事长罗海平的指导下，在各部门指导的体贴撑持和切身动员下，公司高低自动负担义务，众志成城，顽强拼搏，攫取了抗风抢险规复 供电的片面成功，灾后第一天，董事长亲临澄迈基地检察，所有的员工曾经投入到灾后重建和规复消费的繁忙慌张中，第二天海口市全城断水断电，可是我们的新华 达旅店因为装备有本人的发电装备和两口水井， 包管了旅店的一般停业， 在全店客房和餐饮爆满的状况下， 连结原价运营， 开放一楼大厅给四周的住民， 迎来了自开业以来的一个飞腾，让周边的住民理解了从头晋级改装后的映山红旅店和茶艺中心，得到了优良的口碑，为当前的运营打下了一个坚固的根底。
此次台风对全部海南来说是个劫难，给海平达集团也形成了严峻的丧失。自然灾害是件好事，但经由过程同它的斗争，海平达人从中得出无益的结论，董事长罗海平也通 过此次表彰大会，向所有的公司员工表达了深深的谢意， 感激各人在危难关头， 众擎易举， 情投意合， 所表示的出来的主人翁的肉体，同时也对此次抗灾救灾事情停止了总结，总结了经历，也总结了不敷，次要在三个方面：
一， 旅店方面， 要增强供电系统的保护和更新， 抗灾的装备像雨衣雨鞋筹办不敷， 平常要对下层员工增强抗灾认识的培训，防风认识、安全意识，要做到劫难来了， 不慌不乱， 有条不絮的停止；
二、 基地方面， 要成立值班轨制，尤其是台风时节，要向总部实时报告请示状况， 要包管劫难时水电的供给，储蓄备用发电机，平常要摆设好燃油储蓄， 以备不时之需， 加强抗灾才能；
三、 人事部门， 要订定轨制， 成立灾后济急小组， 要有救灾计划， 肯定场长为救灾第一责任人，灾前要保证人员到位， 灾后要抓紧消费规复， 对违背规律的， 要追查， 要成立组长责任制，建立健全的应对自然灾害和突发事件的机制。
期望受表扬的先进个人顾惜声誉，不屈不挠，在各自的工作岗位上作出新的奉献。各地各部门和广阔公司员工要向先进典型进修，进修他们心系企业、情投意合的崇 高情操，进修他们无私奉献、任劳任怨的崇高道德，进修他们冲锋在前、迎难而上的固执风格，与时俱进，连合拼搏，务实立异，争创一流功绩，不竭创始事情新局 面。
期望集团上上下下像此次劫难时的表示一样，同床异梦，众擎易举。 风雨事后见彩虹， 持续勤奋做大做强白莲鹅财产！
海平达集团抗风救灾表彰大会召开盛况
表彰大会会场全景
主席台 ；罗海平董事长（中央）、荆国总裁（右边）、阮仕宁常务副总裁（右侧）
罗海平董事长总结讲话
罗海平董事长与获奖者合影纪念
荆总为列位餐饮服务人员获奖者颁奖